Если аудит сотрудников обнаружит ошибку, мы с радостью поможем вам решить все эти и многие другие вопросы кадрового учета и поможет исправить предыдущие ошибки.
Что Вы получите
Выделенный специалист по КДП
Для нас кадровое делопроизводство – это не дополнительная нагрузка бухгалтера, а полноценное направление, в котором работают профессиональные кадровики.
Спокойствие и уверенность
Специалисты оказывают полную поддержку в процессе инспекции труда.
Безопасность данных по 152-ФЗ
Наша компания включена в реестр операторов, обрабатывающих персональные данные.
Любая организация, независимо от ее организационно-правовой формы, обязана вести ведение кадрового дела (кадрового дела) в соответствии с положениями, установленными законодательством Российской Федерации. На протяжении двенадцати лет мы ежедневно следим за нововведением «Закона о труде», формулируя различные положения и инструкции, чтобы помочь клиентам решать сложные проблемы во взаимодействии с сотрудниками. В целом, управление человеческими ресурсами и бухгалтерский учет имеют крайне косвенную взаимосвязь, а это означает, что их можно легко отделить от самой компании.