Письмо в военкомат об отсутствии военнообязанных, образец

Уведомление в военкомат составляется в унифицированной форме, утверждённой Генштабом РФ. В разделе можно составить образец уведомления в военкомат и скачать готовое уведомление.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

Где и когда вставать на учет в военкомат?

Вставать на учет нужно в военный комиссариат того района, в котором зарегистрирован мужчина. Это можно сделать в любой будний день, главное — соблюдать сроки постановки на воинский учет.

  1. Первоначальная постановка проходит с 1 января по 31 марта.
  2. Постановка на учет при переезде, получении гражданства и снятии судимости проводится в двухнедельный срок в любое время года. К примеру, если молодой человек 1 мая переехал в другой город, то он должен до 14 мая прикрепиться к новому военкомату.

Учет призывников и военнообязанных

Все организации в России должны вести воинский учет. Такому учету подлежат призывники и военнообязанные (п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, п. 14 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).

Напомним, что призывники — это мужчины призывного возраста, не освобожденные от службы в армии. А военнообязанные — мужчины, пребывающие в запасе, и женщины, обладающие военно-учетной специальностью (например, врачи и медсестры).

Формирование договоров по шаблонам из Google Drive

Печатные формы документов Документооборот и делопроизводство v8 УТ11 КА2 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Основная идея: бухгалтер / кадровик / директор может вносить правки в шаблоны договоров без участия программиста. Пользователь получает возможность редактировать шаблоны на Google диске и тут же формировать договоры по исправленным шаблонам из 1С. Заполненный по шаблону договор сохраняется на Google диск. Вместо пары десятков внешних печатных форм, в вашей базе всего одна внешняя обработка. Обработка разрабатывалась под КА 2. Тестировалась на КА 2.4.9.82, УТ 11.4.5.32, УТ 11.4.9.98. Несложно адаптируется под другие БСП-Конфигурации.

2 стартмани

25.11.2019    24315    26    hlopik    23    

Уведомление военкомата об увольнении сотрудника срок

И основанием для увольнения в таких случаях служит не заявление сотрудника, а повестка из военкомата с предписанием ему явиться на сборный пункт для дальнейшего определения места службы. Зачастую военкомат посылает повестки по месту работы призывника. И тогда руководство самостоятельно вручает их работникам, предварительно проверив правильность оформления по следующим критериям:

  • На бланке должна стоять подпись начальника военкомата.
  • Бланк повестки должен быть заполнен по форме, утвержденной Министерством обороны РФ.
  • Прислать по месту работы повестку должны не менее чем за 3 дня до указанного в ней времени явки.
  • Обязательно наличие мокрой печати отправившего документ военкомата.

Нарушение любого из этих критериев лишает документ законной силы и позволяет игнорировать указанные в нем предписания без наступления ответственности по закону.

Увольнение в связи с призывом в армию

Увольнение по призыву возможно только в отношении призванных на срочную службу.

Скачайте документы из статьи: При этом законодательство не разделяет в отношении увольнения в связи с призывом обычную срочную службу и . Тут правила едины. Читайте по теме в электронном журнале Все лица, , перечислены в п.

В этот список входят:

  • Мужчины от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе;
  • Лица, находящиеся в запасе. Полный перечень таких лиц смотрите в п. 1 ст. 52 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Из тех, кто подлежит учету, призвать могут только лиц первой группы. Прочитайте полезные статьи по теме: Существуют также лица, которые не могут состоять на воинском учете:

  • ограниченно годные к службе (ст. 23 № 53-ФЗ)
  • женщины, не имеющие военно-учетной специальности;
  • осужденные;
  • уже проходящие службу;

Как оформить увольнение в связи с призывом в армию

Разберем, чем отличается увольнение в связи с призывом от традиционной процедуры. Призыв на военную службу в армию — это обстоятельство, при наступлении которого стороны должны расторгнуть трудовое соглашение ().

В таком случае сотрудник может не подавать заявление об уходе — основанием для издания соответствующего приказа станет повестка из военкомата и решение призывной комиссии о направлении на службу (выписка из решения).

При этом кадровые работники должны обратить внимание на формы документов: они приведены в .

При увольнении важно правильно определить дату прекращения сотрудничества.

В какой срок нужно уведомить военкомат об увольнении

Сведенияо гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (вобразовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательногоучреждения) Сообщаю, что гражданин Кондратьев Александр Сергеевич , (фамилия, имя отчество) подлежащий воинскому учету, воинское звание сержант , 19 91 года рождения, ВУС № 919000А , (полное кодовое обозначение) проживающий по адресу: 125007, г.

Москва, ул. Новая Полярная, д. 15, кв. 243 принят (поступил), уволен с работы, (отчислен из образовательного учреждения) (ненужное зачеркнуть) Закрытое акционерное общество «Альфа», 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20 (полное наименование организации, образовательного учреждения, юридический адрес организации (образовательного учреждения) на должность по адресу: 125008, г.

Москва, ул.

5 действий, которые нужно сделать после увольнения работника

Организации обязаны предоставлять различным органам те или иные сведения о работниках, в частности, о численности штата и заработной плате, видах деятельности, вакантных должностях, персонифицированном учете. Причем неисполнение таких обязанностей может повлечь для работодателя административную ответственность. Поскольку все сведения о работниках, как правило, хранятся в отделе кадров, многие отчеты составляются и направляются кадровиками. О том, в какие органы, в какие сроки и какие сведения направляют сотрудники отдела кадров, поговорим в этой статье.
Работодатель обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю об увольнении работника, из заработной платы которого производились удержания по исполнительному документу, и вернуть им этот документ (ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Рассчитать ее вам помогут специалисты. Ничего вы в военкомате не получите. Идите в ПФ и оформляейте пенсию по потере кормильца. Особый случай — увольнение женщины, срочный договор с которой на момент истечения его действия пришлось продлить из-за беременности.

Воинский учет: форма подачи сведений о работнике

Ее можно получить в военкомате.

Если призывная комиссия приняла решение об отправке призывника в войска, то к заявлению прикрепляется копия повестки на отправку.Составить опись всех документов, отправляемых в суд и оплатить государственную пошлину (в данном случае составляет 300 рублей). Внимание
Квитанцию об оплате гос. пошлины тоже необходимо приобщить к заявлению.

Заявление можно доставить в суд лично или по почте. В последнем случае оно будет идти дольше, но это не критичный момент.

С момента подачи искового заявления в суд (или отправке его по почте) призывные мероприятия в отношении призывника приостанавливаются, и забрать в армию его не смогут до момента вынесения судом решения по делу.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

1e6c0e13beed5021628943d2ef29aa13.png

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

b2206b8536aa850431e92c7e0e828b3f.png

Сопроводительное письмо: пример

Что писать в сопроводительном письме, каждая организация и сотрудник могут решать самостоятельно, поскольку действующее законодательство не устанавливает какой-либо унифицированной формы. Однако определенные рекомендации по оформлению документации можно найти в ГОСТ Р 6.30-2003 (состав реквизитов и их расположение, требования к бланкам организации и много другое).

Исходя из обычаев делового оборота, бланк сопроводительного письма должен содержать следующие разделы:

  1. «Шапка». Здесь следует указать реквизиты фирмы-отправителя, ФИО адресата, дату, исходящий номер и краткое содержание письма.
  2. Затем следует заглавие и официальное обращение к адресату по имени и отчеству.
  3. Основная часть. Ее можно условно разделить на две части: сообщение о направлении материалов и инструкция по обращению с ними.
  4. Список приложений. Это самый главный раздел — ведь именно прилагаемые документы являются целью и смысловым центром обращения. Если их несколько, то каждому необходимо присвоить порядковый номер, указать полное название, а также количество листов.
  5. Подпись уполномоченного лица.

В соответствии с общим порядком, предусмотренным ГОСТ 6.30-2003 и Методическими рекомендациями Росархива, официальное послание необходимо оформить на фирменном бланке, указав регистрационный номер и заверив его печатью. В каждой организации необходимо выработать образец — как пишется сопроводительное письмо, — чтобы исходящая документация всегда была выполнена в единообразной форме.

Письмо в военкомат об отсутствии военнообязанных

Сообщение от

seys

указывать в уведомлении «с оплаченной доставкой»?

Насколько я понял, форма уведомления о вручении не позволяет этого указать… К тому же доставку можно оплатить, но отправить без уведомления, вроде

semuss, ПО в любом случае несколько раз направит получателю (РВК) извещение. А придут из РВК за получением Вашего сообщения или, нет, — не столь важно! Забудьте все! Главное!!! — иметь на медицинском освидетельствовании еще одну копию медицинских документов и вручать направо и налево! врачам. Иметь и копию карточки уведомления о вручении (при отправлении заказным письмом) или копию описи о вложении ф.107 (при отправлении письма с объявленной ценностью) как подтверждение всем неверующим; — для суда, если до этого дойдет дело, будет вполне достаточным подтверждением об отправке заявления и приложенных к нему копий медицинских документов, если предъявите любой из этих документов: карточку-уведомление или опись о вложении. ЭТИ ДОКУМЕНТЫ ЗАВЕРЕНЫ ПЕЧАТЬЮ ПОЧТА РОССИИ! А вот у РВК в подтверждение блеяния «Ничего не получали! Ничего не отправляли» доказательств не будет.

( 1 оценка, среднее 4 из 5 )

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...