Основные виды предприятий | Маркетинг

Из данной статьи вы узнаете о функциях фирмы, ее определении, а также рассмотрите принципы деятельности и систему ценностей.

Определение[править | править код]

Согласно К.Р. Макконнеллу и С.Л. Брю фирма — это организация, использующая экономические ресурсы для производства товаров (оказания услуг) для получения прибыли, и владеющая (управляющая) одним или несколькими предприятиями[2].

Исторически (в гражданском праве России первой половины XX века) термин «фирма» означал наименование коммерческого товарищества (общества)[3].

Кроме того, этот термин может означать фирменное наименование коммерческой организации или экономический термин, используемый для описания группы индивидуумов, объединившихся для получения экономической выгоды (введён Рональдом Коузом в работе «Природа фирмы» (англ. The Nature of Firm, 1937).

Понятие предпринимательской деятельности и ее эффективность

Предпринимательство (англ. «Business») — самостоятельная и выполняемая на свой риск деятельность, которая направлена на систематическое получение прибыли от продажи продукции, оказания услуг, выполнения работ или пользования имуществом лицами, зарегистрированными в данном качестве в установленном законом порядке (согласно ст. 2 ГК РФ).

Основой предпринимательской деятельности является предпринимательская способность человека. Факторный доход, получаемый таким человеком (предпринимателем) носит название прибыли.

В целом осуществление предпринимательской деятельности возможно как физическим лицом (индивидуальным предпринимателем), так и юридическим лицом (предприятием, компанией, фирмой), в т. ч. государственным. Все это — субъекты предпринимательской деятельности.

В России регулирование предпринимательской деятельности осуществляется нормами Предпринимательского права, а также рядом других нормативных актов: ГК РФ, НК РФ, ТК РФ, законы о земле, законы о собственности и пр.

Эффективность предпринимательской деятельности может оцениваться не только объемом полученной предпринимателем или компанией прибыли, но и изменением стоимости бизнеса — гудвилла.

Гудвилл? Что это?

Гудвилл (англ. «Goodwill») — деловая репутация субъекта предпринимательской деятельности (как физического лица, так и юридического).

Стоимостным выражением гудвилла является разность между ценой компании (за которую ее готовы купить) и ее реальной стоимостью (стоимостью чистых активов).

Чем выше репутация компании, чем ей больше доверяют клиенты, партнеры и инвесторы, тем выше ее рыночная цена и тем выше гудвилл.

Понятие предприятия

Любое предприятие, производящее, и реализующее свою продукцию, оказывающее услуги, это самостоятельный хозяйствующий субъект. Как правило, оно имеет статус юридического лица, имеет свои счета в банках, свою систему отчетности, марку. Создаются предприятия с целью получения прибыли путем удовлетворения спроса на товары и услуги. Чем лучше учтена конъюнктура рынка при создании предприятия, тем больше у него шансов быть успешным.

Направления деятельности предприятий

На всех этапах своего развития, каждое предприятие занимается различного рода деятельностью. Производственная деятельность предприятия, в конечном итоге, имеет целью получение максимальной прибыли.

  • Маркетинг. Только изучение и понимание законов рынка, позволит организации быть эффективной.
  • Производство. Это основная деятельность предприятия по производству конкурентоспособной продукции.
  • Материальное, техническое снабжение. Невнимательное отношение к этой деятельности может обернуться простоями, несвоевременными обязательными выплатами и т.п.
  • Экономическая деятельность. Вопросы учета, ценообразования, планирования очень важны, так как формируют эффективное предприятие еще на стадии планирования.
  • Коммерческая деятельность осуществляется предприятием на рынке. Вопросы сбыта товаров, услуг, результативной рекламы также очень важны, поскольку позволяют получить максимальную выручку от реализации изготовленной продукции.
  • Сервисное обслуживание.
  • Научно – техническая деятельность позволяет идти в ногу со временем, модернизировать, оптимизировать производство.
  • Социальные вопросы. Это направление деятельности предприятия предусматривает вложение средств в человеческий фактор, и окупается сполна в виде повышения производительности труда.

Функции фирмы

Фирма как самостоятельный экономический субъект выполняет ряд важных функций.

  1. Производственная функция подразумевает способность фирмы организовать производство по изготовлению товаров и услуг.
  2. Коммерческая функция обеспечивает материально-техническое снабжение (налаживание связей с поставщиками ресурсов и инвесторами), сбыт готовой продукции, а также маркетинг и рекламу для успешного продвижения товаров на рынок и роста его конкурентоспособности. Самофинансирование, самоокупаемость и самостоятельность – это основные характеристики «сильной» фирмы.
  3. Финансовая функция: привлечение инвестиций и получение кредитов, расчеты внутри фирмы и с партнерами, выпуск ценных бумаг, уплата налогов, а также получение прибыли, управление рисками и создание системы страхования.
  4. Счетная функция: составление бизнес-плана, балансов и смет, проведение инвентаризации и отчетов в органы государственной статистики и налогов.
  5. Административная функция – функция управления, включающая организацию (создание структуры, которая обеспечит достижение долгосрочных целей), мотивацию (стимулирование работников, побуждение их к достижению лучшего результата), планирование (постановку целей и поиск путей их достижения) и контроль над деятельностью в целом.
  6. Правовая функция осуществляется через соблюдение законов, норм и стандартов, а также через выполнение мер по охране факторов производства.

1) Относятся деньги к производственным ресурсам?

1) Относятся деньги к производственным ресурсам?

А. Да но в условиях, когда оплачиваются промежуточные товары.

Б. Да, если деньги покупают капитальные ресурсы.

В. Нет, потому что они не участвуют в производстве.

Г. нет, если они не размещены на банковском счете.

2) Экономическая категория “собственность” – это

А.

Юридический акт закрепления прав владения

Б.

Отношение физического лица к объекту собственности.

В. отношения между субъектами отношении владения, распоряжения, использования благ.

Г. совокупность прав собственников.

3)Если трудоемкость производства уменьшить на 25%, то производительность труда :

А.

Уменьшится на 25%

Б.

Увеличится на 25%

В.

Увеличится более чем на 30%

Г.

Уменьшится более чем на 30%

4) В схеме рыночного кругооборота плата за коммунальные услуги фермерским хозяйством выражает направление (движение) денежных потоков :

А.

От домохозяйств на рынок ресурсов

Б.

От фирм на рынок домохозяйств

В.

От домохозяйств на рынок товаров и услуг

Г.

От фирм на рынок ресурсов.

5) В схеме рыночного кругооборота получения заработной платы выражает направления (движение) денежных потоков :

А.

От от рынка ресурсов к домохозяйствам

Б.

От фирм на рынок ресурсов

В.

От государства к домохозяйствам

Г.

От домохозяйств непосредственно к государству.

Jdisjdh 15 июл. 2020 г., 02:01:21 | 10 – 11 классы

Определение фирмы (предприятия)

  • С юридической (организационно-правовой) точки зрения предприятие – это самостоятельный субъект хозяйственной деятельности с правами юридического лица, которое на основании имеющихся ресурсов осуществляет производство и реализацию продукции, оказывает услуги и выполняет работы;
  • с организационно-экономической предприятие – это организационно-экономическая единица, представляющая объединение работников в единую кооперацию труда для масштабной производственно-хозяйственной деятельности;
  • с социально-экономической предприятие – это трудовой коллектив, объединенный общностью целей и задач, единством экономических интересов;
  • с технико-экономической предприятие – это комплекс средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственного процесса, в ходе которого идет производство благ и оказание услуг.

Что представляет собой предельный продукт?

Что представляет собой предельный продукт?

Ответ : максимальный продукт, который может произвести один из рабочих ; объем выпуска продукции, который произведет фирма при найме последнего рабочего ; максимальный объем производства фирмы ; изменение объема производства при найме дополнительного рабочего.

Luna20131 29 сент. 2020 г., 00:00:57 | 5 – 9 классы

1.2 Роль, цели ифункции предприятий в условиях рынка

Предприятие (организация) является основным звеном экономики.Именно на предприятии осуществляется производство и реализация продукции (работи/или услуг), происходит непосредственная связь работников со средствамипроизводства и предметами труда. Как основные хозяйствующие субъектыпредприятия играют важную роль в социально-экономическом развитии страны. Отэффективности их деятельности во многом зависит социальная и политическаястабильность в обществе.

Результатом любой предпринимательской деятельности являетсядостижение поставленных целей. Исходя из сущности предпринимательства,основными его целями являются:

1)                получение прибыли (дохода) отвложенного в тот или иной объект капитала и других экономических ресурсов;

2)                удовлетворение спроса общества вудовлетворении конкретной потребности на каком-либо целевом рынке;

Ещё одна важная целью любого предприятия в условиях рынка  – стабильная финансовая устойчивость в егоработе. Эта цель более сложная для достижения, и она включает в себя не только стабильноеполучение прибыли, а добиться этого не так-то просто.

Роль предприятий состоит в следующем:

·                         На уровне предприятия решаютсяосновные экономические задачи общества: что, как и для кого производить;

·                         От результатов деятельностипредприятий зависит социально-экономическое положение регионов и страны вцелом;

·                         Предприятие создаёт рабочие места,обеспечивая тем самым занятость населения;

·                         Предприятие обеспечиваетформирование доходов населения, социальное развитие трудовых коллективов,создают условия для обучения, повышения квалификации персонала;

·                         От деятельности предприятий зависиткачество товаров, услуг, следовательно, и удовлетворение спроса потребителей;

·                         Предприятия участвуют в формированиирегиональной инфраструктуры;

·                         Через налоговую систему предприятияформируют доходную часть федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местныхбюджетов.[4,14]

В условиях рыночной экономики функции предприятий зависят от профиляих деятельности (производство продукции, оказание услуг, выполнение работ) иконкретизируется в зависимости от отраслевой принадлежности. Выполняя своифункции, предприятия решают ряд задач, основными из которых являются:

1)                                  Рациональное использованиепроизводственных ресурсов;

2)                                  Обеспечение конкурентоспособностипродукции, оказываемых услуг, и выполняемых работ предприятием в целом;

3)                                  Обеспечение персонала заработнойплатой, нормальными условиями труда и возможностями профессионального роста иразвития.

Задачипредприятия определяют интересы владельцев, размеры капитала, ситуация внутрипредприятия и во внешней среде. Они находят своё выражение в стратегии развитияпредприятия. Для решения вышеназванных задач предприятия формируют имущество, приобретают оборудование, материалы, товары, нанимаютоперативный персонал, создают организационную структуру и аппарат управления,организуют технологические процессы.

Пока основой российской экономики являются крупные корпоративныеобразования, которые в условиях кризиса теряют своё главное качество,определяющее их жизнеспособность в окружающей среде, – конкурентоспособность. Всвязи с этим исключительную актуальность приобретает интеграция малого икрупного бизнеса, которая сегодня является одним из наиболее перспективныхнаправлений рыночных преобразований в России. Актуальность интеграцииопределяется возможностью нивелировать недостатки крупных корпораций за счёт ихвзаимодействия с малым бизнесом, обладающим определёнными конкурентнымипреимуществами в кризисных условиях. [5, 40]

Можно сказать, крупные фирмы как сфера объёмного производства ираспределения играют важную и даже определяющую роль в экономике страны и вформировании высоких стандартов жизни. Без них не могут существовать малыепредприятия, получающие сырьё, комплектующие и готовую продукцию дляреализации.

Таким образом, предприятие является основным компонентом рыночнойэкономики. Целью любого предприятия является не только получение прибыли, но истабильное её получение, а также удовлетворение спроса потребителей.Предприятия в условиях рыночной экономики играют важную роль всоциально-экономическом развитии страны.

  Без предприятий рыночнаяэкономика не сможет ни функционировать, ни развиваться.

Цели предприятия и его место в экономической системе

Предприятие, или коммерческая организация, играет в экономике двойственную роль. С одной стороны — это основной потребитель на рынке ресурсов (предприятия закупают материалы и сырье, детали, узлы, комплектующие, и пр.). С другой стороны — это главный поставщик экономических благ — продукции, услуг и работ на рынок товаров.

Предприятие, как главный потребитель и производитель В рыночной экономике предприятия являются одновременно главными потребителями ресурсов и основными поставщиками товаров. При этом за функцию потребления отвечает подразделение снабжения, за функцию поставок — подразделение сбыта. Производственное подразделение обеспечивает создание продукции.

У любого промышленного предприятия можно выделить три основные функциональные подсистемы:

  1. Снабжение — осуществляет закупки необходимых для производства продукции ресурсов;
  2. Производство — изменяет в рамках технологического (производственного) процесса исходные ресурсы таким образом, что они превращаются в готовую продукцию (которая считается таковой после приемки ОТК);
  3. Сбыт — занимается реализацией (продажей) произведенной продукции торговым посредникам и/или конечным потребителям.

Ключевая цель предприятия, как коммерческой организации — получение прибыли.

Кроме того, важнейшими целями (задачами) предприятия могут быть:

  • завоевание и/или удержание большей доли рынка;
  • повышение качества товаров и сервиса;
  • выход в лидеры в какой-либо научно-технической сфере (например, электромобиль Tesla претендует на звание самого быстрого и технологичного автомобиля с электродвигателем);
  • повышение рентабельности своей деятельности;
  • оптимизация затрат и использования ресурсов (к примеру, с помощью логистического подхода);
  • достижение максимально высокого уровня занятости;
  • формирование и улучшение деловой репутации фирмы.

В качестве особой цели, часто (особенно на Западе) выделяют понятие миссии.

Миссия (англ. «Mission») — главная цель и смысл существования организации.

Миссия — философия компании, ее высший смысл, сверхцель. Миссия — то, что организация может дать миру и людям нового и полезного. Хорошая миссия обладает краткой, четкой и ясной формулировкой.

Примеры миссий компаний

«Улучшение повседневной жизни каждого» (IKEA).

«Удобно организовать всю информацию в мире и сделать ее доступной и полезной каждому» (Google).

«Стать платформой для общения людей в реальном времени» (Skype).

«Обеспечить как можно большее количество людей здоровыми продуктами питания» (Danone).

«Мы существуем, чтобы решать проблемы каждого на земле, будь то компания или отдельный человек» (General Electric).

Принципы деятельности фирм

Выделяют следующие принципы:

  • экономическая свобода, самостоятельность в решении экономических задач;
  • ориентация деятельности на коммерческий успех;
  • материальная заинтересованность в результатах;
  • хозяйственный риск и материальная ответственность;
  • поиск новых, нестандартных решений.

Высшая цель фирмы – получение дохода и прибыли.

Другие цели:

  • экономия ресурсов,
  • качество продукции,
  • рост ПТ,
  • снижение затрат на ед. продукции и др.

1) укажите какие утверждения верны а какие ошибочные : а?

1) укажите какие утверждения верны а какие ошибочные : а.

Только в условиях совершенной конкуренции фирмы могут крнтролировать цены на свою продукцию б.

Монополия всегда назначает максимально высокую цену на свою продукцию в.

Картель – это олигополистическая структура рынка на котором действует небольшое число фирм, вступивших между собой в сговор о ценах г.

Рынок монополистической конкуренции отличается от рынка совершенной конкуренции наличием дифференцированной продукции.

Vlasovi93 27 февр. 2020 г., 11:20:55 | 5 – 9 классы

Виды предприятий по организационно-правовой форме и иным признакам

В рыночной экономике действует огромное множество предприятий, отличающихся размером, отраслевой принадлежностью, особенностями ведения бизнеса, организационно-правовой формой и многим другим.

Одна из наиболее распространенных классификаций организаций, закрепленная законодательно, предполагает деление юридических лиц по организационно-правовой форме предприятий (для России):

  1. Коммерческие организации:

    • товарищества (полные и на вере — коммандитные);
    • общества (ранее: ООО, ОДО, ЗАО и ОАО; а с 1 сентября 2014 года — публичные общества и непубличные общества);
    • унитарные предприятия (федеральные — ФГУП, муниципальные — МУП, государственные — ГУП);
    • производственные кооперативы (артели).
  2. Некоммерческие организации:

    • потребительские кооперативы (жилищные, дачные, гаражные и т. д.);
    • общественные организации (политические партии, профсоюзы, общественные движения);
    • ассоциации или союзы (саморегулируемые организации, адвокатские палаты и пр.);
    • товарищества собственников жилья (ТСЖ) или товарищества собственников недвижимости (ТСН);
    • фонды (общественные, благотворительные);
    • учреждения (вузы, государственные школы, министерства);
    • религиозные организации;
    • автономные некоммерческие организации (АНО);
    • публично-правовые компании;
    • общины коренных малочисленных народов РФ;
    • казачьи общества.

    Согласно Федеральному закону от 5 мая 2014 года, № 99-ФЗ.

Кроме того, возможны и другие классификации предприятии:

  1. По форме собственности:

    • частные;
    • государственные;
    • смешанные (например, частью акций публичной компании владеет государство, а остальными — частные лица, как в случае Сбербанка России и Газпрома);
    • находящиеся в собственности общественных организаций.
  2. По размеру (деление условное):

    • малые предприятия (например, с численностью работников до 100 человек);
    • средние предприятия (от 100 до 1000 работников);
    • крупные предприятия (свыше 1000 работников).
  3. По целям деятельности:

    • коммерческие организации;
    • некоммерческие организации.
  4. По отраслевой принадлежности:

    • предприятия капиталоемких отраслей (машиностроение, добывающая промышленность);
    • предприятия трудоемких отраслей (сфера услуг);
    • предприятия материалоемких отраслей (пищевая промышленность);
    • предприятия наукоемких отраслей (компании сферы IT, микробиологическая промышленность, аэрокосмическое производство).
  5. По уровню конкурентоспособности:

    • неконкурентоспособные предприятия;
    • предприятия конкурентоспособные на местных рынках;
    • предприятия конкурентоспособные на мировых рынках.

Возможны иные критерии классификации предприятий.

Система ценностей

Определение 1

Процветающее предприятие — это предприятие, занимающее прочные позиции на рынке и получающее устойчивую прибыль от своей деятельности. Эта задача-максимум может быть реализована на стабильной основе только через осознание и наиболее полное удовлетворение общественных потребностей или, согласно получившей широкое распространение в теории и практике бизнеса концепции, через создание системы ценностей для трёх общественных групп: владельцев (акционеров) предприятия, потребителей его продукции, поставщиков и персонала предприятия.

Рисунок 1.

Владельцы (акционеры) предприятия заинтересованы в постоянном и все возрастающем потоке доходов и таком использовании собственных и привлечённых средств, которое увеличивает ценность принадлежащей им собственности. Персонал и поставщики заинтересованы в стабильности предприятия, развитии с ним долгосрочных отношений, благоприятной рабочей атмосфере. Для потребителей наивысшую ценность представляют товары и услуги, удовлетворяющие их по качеству и цене.

Создание стоимости – это функция фирмы. Процесс создания стоимости является удовлетворением индивидуальных или групповых потребностей, в результате чего компания стремится к общественному признанию своей деятельности. Это признание, в свою очередь, обеспечивает компании возможность расширить производство, объем продаж, увеличение прибыли и увеличение в конечном счёте, укрепление наших позиций на рынке.

Замечание 1

Это особое место в создании определённого значения (дохода) для своих клиентов, так как она имеет решающее влияние на исход его деятельности. Значение созданная компанией для своих клиентов, определяется суммой денег, которую последний готовы платить за ее товары или услуги. Компания получает прибыль, только если сумма превышает все расходы, необходимые для создания ценности.

После конкурентной стратегии на рынке и объем конкурса определяется следующий инструмент для реализации целей предприятия, обеспечивая стабильную позицию на рынке, является стратегическим планированием, т.е. систематическое составление плана действий для достижения целевого предприятие установок.

Первый этап планирования – анализ внешней среды, то есть, экономическая и политическая ситуация в стране (экономическая политика государства, политическая стабильность, культурные особенности), промышленности (темпы роста, рекуррентные, международные воздействия, финансовые данные), рынка (изменения и тенденции в среде разработки, альтернативные технологии, конкуренты, тактика продаж, реклама, цены), спрос (изменчивость генерируется, долговечность, устойчивость), ресурсов (доступность, замена, изменения цен, влияние на окружающую среду).

Второй этап планирования – оценка возможностей компании для работы в этой среде (особенно в плане рентабельности, жизнеспособности, риска). Оценка потенциала компании позволяет выявить баланс на запросы рынка и реальных возможностей компании, развивает исследование производственной программы и поведения на рынке, и обеспечивает, чтобы были компетентные управленческие решения. Третий этап – выбор вариантов развития компании.

Тема : рынок?

Тема : рынок.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...