Слово КОНГЛОМЕРАТ – Что такое КОНГЛОМЕРАТ? – Значения слова, примеры употребления

Слово конгломерат. Значения слова конгломерат, примеры употребления. Статистика использования букв: а г е к л м н о о р т. Слова похожие на конгломерат.

Содержание

1. Что такое конгломерат простыми словами

Конгломерат (от англ. “Conglomerate”) — это форма слияния нескольких компаний под одним руководством. Организации не имеют производственной мощности и не занимаются ведущими деятельностями в разных областях экономики.

История конгломерата

Конгломерат появился в 1960-х годах, до этого времени объединение происходило путем выпуска однородных товаров (шел путь горизонтальной интеграции), одинаковых производств по техническим параметра по схеме: добыча-производство-продажа.

Теперь соединяются простые фирмы по выпуску и продаже технологически не связанной между собой продукции. Появляется возможность расширения рамок экономической деятельности.

Главные причины слияния или поглощения компаний:

  • Достижение большой прибыли;
  • Расширение экономической сферы;
  • Возможность купить дёшево и реализовать дорого;
  • Анализ и прогноз изменения конъюнктуры рынка;
  • Повышение имиджа руководства головной фирмы;
  • Получение доступа к новым технологиям и ресурсам.

В Америке конгломератами являются концерны, образовавшиеся в короткие сроки путем поглощения множества фирм, работающих независимо друг от друга.

В последнее время в развитых странах появляются транснациональные компании, целью которых является получение высокой прибыли в государствах с низким процентом налога. В местах с высокими налоговыми ставками, напротив, аккумулировать меньшую прибыль.

npbfx.gif

Словарь Ушакова

конгломерат

конгломерат, конгломерата, муж. (лат. conglomeratus – скученный) (книж.).

1. Бессистемное соединение разнородных частей и предметов (в противоп. гармоничному сочетанию). Это не теория, а просто конгломерат различных мнений.

2. Горная порода, состоящая из разнородных отдельных кусков, сцементированных какой-нибудь другой однородной породой (геол.).

См. также

  • Агломерация
  • Конгломеративность
modif.png

Эта страница в последний раз была отредактирована 5 августа 2019 в 14:55.

См. также

  • Агломерация

Основные понятия.

Понятие группы

Группа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.

Признаки группы:

1. наличие внутренней организации;

2. общая (групповая) цель деятельности;

3. групповые формы социального контроля;

4. образцы (модели) групповой деятельности;

5. интенсивные групповые взаимодействия

6. социальное положение

Выделяют: большие и мале группы, которые в свою очередь подразделяются на:

– формальные (официальные) и неформальные;

– группы различного уровня развития – развитые и низкоразвитые.

Т.к мы исследуем студенческую группу, она является малой группой, необходимо рассмотреть понятия ,виды малой группы.

Малая группа – относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями и задачами. Размер малой группы может достигать несколько десятков человек. В малой группе возникают различные эмоциональные отношения, процессы групповой динамики, групповые нормы.

Свойства малой группы:

– регулярность: постоянство совместного пространственно-временного бытия;

– самоидентификация;

– идентификация.

Общие признаки малых групп:

– Численность от 2 до 30-40 человек.

– Единство ценностных ориентаций и целей.

– Наличие совместной деятельности.

Малая группа, кроме количественного состава, имеет структурную организацию, социально-психологические механизмы жизнедеятельности, групповую динамику.
К малым группам относятся: семья, компания друзей, соседская общность, школьный класс, студенческая группа, спортивная команда, штат сотрудников организации и т.д.

Общение и деятельность в группах определяется и регулируется общественными отношениями, задающими образ жизни входящих в эти группы людей; отношениями, формирующими их ценности, идеалы, убеждения, мировоззрение.
Важнейшей основой классификации групп является степень, или уровень их развития.

Уровень развития группы – это такой качественный этап, который характеризует ее социально-психологическую зрелость.

Выделяют такие уровни развития группы.

1. Конгломерат.

2. Номинальная группа.

3. Ассоциация.

4. Кооперация.

5. Автономия.

6. Корпорация.

7. Коллектив.

Конгломерат – (от лат. «собранный») это группа ранее непосредственно незнакомых людей, оказавшихся в одно и то же время на одной территории.
Каждый член такой группы преследует свою индивидуальную цель. Совместная деятельность отсутствует. Структуры группы нет, или если есть, то очень примитивная. Примерами такой группы могут служить – очередь, пассажиры вагона, автобуса и т.п. Общение здесь кратковременно, поверхностно и ситуативно. Люди, как правило, не знакомятся друг с другом. Такая группа легко распадается, когда каждый участник решит свои индивидуальные проблемы.

Номинальная группа – (от лат. «именной, существующий только по названию»). Это группа людей, собравшихся вместе и получивших общее название,наименование.
Например, поступившие в вуз абитуриенты собираются в первый день занятий и получают название первокурсников. Наименование группы необходимо не только для того, чтобы она получила официальный статус, но и для того, чтобы определить цели и виды ее деятельности, режим работы, взаимоотношения с другими группами. Основное, чем занимаются члены номинальной группа, – это общение, т.е. знакомство друг с другом и с целями, способами и условиями предстоящей совместной деятельности. До тех пор, пока не начата сама деятельность, а только еще идет процесс обговаривания и согласования, группа будет являться номинальной. Как только ее члены приступят к совместной деятельности, группа переходит на другой уровень развития.
Ассоциация – (от лат. «соединение») это группа людей, объединенных совместной деятелностью.

640-1.png

На этом уровне начинает формироваться групповая структура и развиваться групповая динамика. Для ассоциации характерно появление общих интересов группы с учетом интересов каждого. Совместная деятельность стимулирует групповую динамику, которая начинается с выработки требований к элементарным нормам поведения. На уровне ассоциации происходит развитие неформальной структуры на основе симпатий и антипатий, появляются первые попытки лидерства. Характерной особенностью группы такого уровня является консолидация. Как только группа в ходе совместной деятельности добивается первого результата, она с уровня ассоциации переходит на уровень кооперации.

Кооперация – это группа активно взаимодействующих людей, добивающихся определенного результата в своей деятельности.
На уровне кооперации происходит принятие каждым членом группы общей цели с учетом собственных целей и интересов. Характерными для группы-кооперации являются процессы лидерства и конкуренции. Структура группы четко обозначена. Каждый член группы занимает свою статусную позицию и играет соответствующую этой позиции роль. Группа достигает состояния организованности. Динамика группы на этом этапе характеризуется началом выработки внутригрупповой морали – сложных норм регуляции поведения, групповых ценностей и ценностных ориентаций. От того, какое направление приобретет внутригрупповая мораль, зависит дальнейшее развития группы. В целом группу кооперацию можно охарактеризовать как группу сотрудников.

Автономия – это целостная и обособленная группа людей, работающих для достижения общих целей и получающих не только материальный результат совместной деятельности, но и удовлетворение от участия в ней.
Такая группа характеризуется тем, что в процессе совместной деятельности практически полностью удовлетворяются социальные потребности и интересы членов группы. Индивидуальные цели каждого участника достигаются только в результате его участия в совместной групповой деятельности. Происходит как бы поглощение групповой целью индивидуальных целей членов группы. На этом уровне активизируется процесс адаптации людей друг к другу и происходит их эмоциональная идентификация с группой. Т.о. достигаются сплоченность и референтности группы для ее членов. Появляется осознание целостности, автономности, самодостаточности, сплоченности. Появляется чувство «МЫ», в отличие от «ОНИ», т.е. другие группы.

Корпорация – (от лат. «объединение, сообщество»)это группа, которая характеризуется гиперавтономией, замкнутостью, закрытостью, изолированностью от других групп.
Корпорация начинает противопоставлять себя другим группам, удовлетворять свои потребности и интересы любой ценой – и за счет интересов членов своей группы, и за счет интересов других групп. Члены группы вынуждены полностью подчиняться жесткой групповой морали, отказавшись от собственных индивидуальных интересов. В группе преобладают эффекты группового эгоизма и фаворитизма.

Коллектив – это группа людей, осуществляющих совместную деятельность на основе гармонизации индивидуальных, групповых и общественных целей, интересов и ценностей. На этом уровне в процессе коллективного принятия решения достигается групповое состояние интегративности.
Коллектив – это пик, вершина развития группы; это группа самого высшего уровня развития.

3. Уровни развития группы

Уровень развития группы – это такой качественный этап, который характеризует ее социально-психологическую зрелость. Группа развивается в пределах континуума – начиная с низшего уровня, проходя несколько этапов и достигая высшего уровня.

В отечественной психологии существует несколько классификаций уровней развития группы. Так, Е. С. Кузьмин выделяет три уровня:

1. Номинальная группа.

2. Кооперация.

3. Коллектив.

Н. Н. Обозов подразделяет развитие группы на четыре этапа:

1. Диффузная группа.

2. Ассоциация.

3. Корпорация.

4. Коллектив.

Л.И.Уманский еще более дифференированно подходит к данной класификации и вычленяет шесть уровней;

1. Конгломерат

2. Номинальная группа

3. Ассоциация

4. Кооператив

5. Автономия

6. Коллектив

4. Групповые эффекты

Групповые эффекты – это механизмы функционирования группы, посредством которых осуществляются групповые процессы и достигаются групповые состояния. Они являются средствами, которые обеспечивают интеграцию индивидуальных действий в совместной групповой деятельности и общении.

Существуют два базовых групповых эффекта: реакция человека на присутствие других людей и чувство принадлежности к группе.

Человек – существо общественное и его реакция на присутствие других проявляется в виде веера самых разнообразных эффектов.

Что такое конгруэнтность?

В психологии конгруэнтность – это согласованность различных форм поведения человека, соответствие его поступков его же собственным мыслям и словам.

Сам термин «конгруэнтность» широко используется в разных сферах знаний. Он образован от латинского слова congruens (согласованность, соразмерность, соответствие) и подразумевает, что проявления чего-либо, выраженные в разных формах, не противоречат друг другу.

Многие люди замечают, что их знакомые по-разному ведут себя при личном общении и в онлайн-переписке. Иногда даже создаётся впечатление, что это два разных человека. И это яркий пример неконгруэнтности – несогласованности поведения человека при разных формах взаимодействия.

У конгруэнтных людей наблюдается полное соответствие между их высказываниями, жизненными убеждениями и совершаемыми ими поступками. Это заметно облегчает им жизнь, поскольку у них нет внутренних конфликтов, они всегда говорят именно то, что думают, а в их поступках не бывает скрытого смысла.

В психологию данный термин ввёл американский психолог Карл Роджерс. Он отмечал, что конгруэнтность являются одним из важнейших условий для эффективной психотерапии.

Вандейский Конгломерат

Дата основания

12 мая, 2681 год

Декларация

Договор об Инкорпорации Центральных Миров

Девиз

«Процветание и Прибыль в Галактическом Масштабе»

Форма правления

Корпоратократия

Государственное устройство

Федеративное

Политический режим

Демократический

Идеология

Глобалистский Корпоративизм

Верховный правительственный орган

Верховный Совет Директоров

Государственная религия

Светское государство

Наименование жителей

Вандейцы

Галанет-домены

IN, TS, ER, CO, LD, VM, BL

«Благодаря нашему упору на дерегулирование, крупные промышленные инвестиции и свободную торговлю, новая эра наступила для всех граждан в Галактике!»— Джек Флетчер, официальный голос Конгломерата

Вандейский Конгломерат (альб. Vendee Conglomerate) — межзвёздное государство, образованное мегакорпорациями на Вандее, после заключения Инкорпоративного Договора в 2681 году.

За своё недолгое существование Конгломерат достиг беспрецедентного экономического роста и стал главной зоной свободной торговли в Галактике. Корпоративное правительство, ставшее ярким примером синтеза государства и рынка, всегда ставит экономическое развитие, торговлю и эффективность во главе угла.

Астрография

Расположение и соседи

Звёздные сектора

Административная система

Управление секторами

Планетарные префектуры

Функции и условия для нормального развития

Общность имеет ряд функции, которые влияют на каждого члена:

  • Фото 1893социализирующую — усвоение норм поведения, воспитание;
  • инструментальную — осуществление необходимой деятельности;
  • экспрессивную — удовлетворение потребности в принятии, эмоциональных контактах;
  • поддерживающую — моральная поддержка.

Если функции не выполняются, сообщество не может функционировать, быстро распадается. В норме она должна развиваться как общность, предоставлять условия для развития личностей.

Внешняя политика

Роль в Галактической Ассамблее

Филиалы

Партнёрство с трансгалактическими корпорациями

Экономика

Лидерство на Галактическом Рынке

Мегакорпорации

Торговля

Транспорт и связь

Энергетика

Это понятие в медицине

Конгломерат, с точки зрения медицины – это соединение каких-либо клеток, тканей в единое целое.

Например, конгломерат лимфоузлов образуется, если лимфатические узлы увеличиваются в размерах и соединяются между собой. Это патологическое состояние, опасное возможностью перерождения в злокачественную опухоль или же сдавлением органов, расположенных рядом с этим скопищем лимфоузлов.

Еще один медицинский пример: спаечный конгломерат – соединение множественных спаек после хирургической операции в плотную структуру.

Как говорит ведущий одной из новостных программ: «Информации много, знаний – мало». Наш блог поможет вам увеличить свой личный объем знаний! Читайте наши статьи, и лавина информации, ежедневно обрушивающаяся на наши головы, перестанет пугать своей необъятностью.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

  • ВоркЗилла – удаленная работа для всех
  • Анкетка – платят за прохождение тестов
  • Etxt – платят за написание текстов
  • Кьюкоммент – биржа комментариев
  • Поиск лучшего курса обмена
  • 60сек – выгодный обмен криптовалют
  • Бинанс – надёжная биржа криптовалют
  • ВкТаргет – заработок в соцсетях (ВК, ОК, FB и др.)

Комментарии и отзывы (1)

Ну да, закрыли убыточное направление, а людей на улицу выкинули, именно так сейчас и поступают, ибо бизнес, как правило, социально безответственный.

В словаре Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализня

конгломера́т,
конгломера́ты,
конгломера́та,
конгломера́тов,
конгломера́ту,
конгломера́там,
конгломера́т,
конгломера́ты,
конгломера́том,
конгломера́тами,
конгломера́те,
конгломера́тах

Население

Демография

Миграционная политика

Образование

Здравоохранение

Роль андроидов

Корпоративная культура

Государственная символика

Архитектура

Музыка

Средства массовой информации

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...