Тест №2 «Мир в первой мировой войне» Блок №3 «Европа после первой мировой войны» – Документ – стр. 4

Документ – г) содействием обеспечению равенства белых и небелых граждан, наказанием тех руководителей, которые препятствовали продвижению афроамериканцев на государственную службу.

Ключ к тестам

Тест №

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ответ

г

в

а

б

а

в

б

а

б

в

Тест №

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Ответ

б

г

б

а

в

б

г

г

в

б

Блок№6 Северная Америка, Западная и ВосточнаяЕвропа в годы «холодной войны»

1.Кампания 1950 – 1953 гг. в США, вошедшая висторию как “охо­тана ведьм”, была связана с:

а) переходом кполитике изоляционизма на международнойарене;

б) ускорениемработ по созданию новых видов оружия;

в)выявлением “неблагонадежных”граждан, “агентов мирового коммунизма”,проникших в ряды государственныхслужащих;

г)содействием обеспечению равенствабелых и небелых граждан, наказаниемтех руководителей, которые препятствовалипродвижению афроамериканцевна государственную службу.

2. ЗаконТафта-Хартли предполагал:

а) государственныезакупки продукции американских фермеров;

б) введениегосударственного регулирования трудовыхотношений;

в) запрещениеторговли с СССР и другими социалистическимистранами.

3.Как называлась организация, стремившаясяметодами террора по­кончитьс расизмом в США?

а) “Красныебригады”;

б) “Серыеволки”;

в) “Черныепантеры”;

г) ИРА,

4.Кто из президентов США столкнулся сугрозой импичмента и подал в отставку:

а) Дж. Картер;

б) Р. Никсон;

в) Дж. Форд.

5. Сименем какого из президентов США связанопроведение нео­консервативнойреволюции, ускоренной модернизацииэкономики?

а) Р. Рейгана;

б) Дж. Кеннеди;

в) Б. Клинтона.

6.Фамилию кого из президентов США необходимовставить в следующее предложение: “Вгоды пребывания у власти… произошлазна­чительнаяэволюция политики в отношении СССР —от полного от­казаподдерживать какие-либо отношения ссоветской “империей зла” доустановления отношений сотрудничествав деле уменьшения угрозыядерной войны”:

а) Р. Рейгана;

б) Дж. Буша;

в) Дж. Кеннеди;

г) Р. Никсона.

7.Практика отношений социальногопартнерства не подразумевает:

а) участиярабочих в управлении производством;

б)представительства профсоюзов внаблюдательных советах компаний;

в)выпуска рабочих акций, обеспечивающихработникам долю в прибылях;

г) уравнительногораспределения получаемой прибыли.

8.Характерной чертой социальноориентированной рыночной эко­номикиявляется:

а)увеличение продолжительности рабочегодня и интенсивности труда;

б) сокращениегосударственной поддержки малоимущим;

в) большая частьбюджетных расходов направляется навоенные цели;

г) государствосодействует созданию новых рабочихмест, стремясь обеспечить полнуюзанятость.

9.Наиболее развитая модель социальноориентированной эконо­мики сложиласьв:

а) Италии;

б) Швеции;

в) Франции;

г) США.

10.Какие слои населения стран ЗападнойЕвропы в наибольшей степени были склонныподдержать идеи новых левых?

а) фермеры имелкие городские собственники;

б) неквалифицированныерабочие промышленности и транспорта;

в) безработные,деклассированные элементы, преступныймир;

г) молодежь,особенно студенчество, интеллектуалы;

д) этническиеи сексуальные меньшинства.

11.События, произошедшие в 1968 г. во Франциии получившие название “красный май”,начались:

а) с попыткивоенного переворота;

б) с массовыхвыступлений транспортных рабочих;

г) со студенческихволнений;

д) с забастовкикоммунальных служащих.

12.Идеи еврокоммунизма получилираспространение в коммунисти­ческихпартиях Италии, Испании, Франции и другихстран Европы:

а) в 1950-е гг.;

б) в 1960-е гг.;

в) в 1970-е гг.

13.Что было нехарактерно для неоконсервативныхлозунгов:

а) призывы квозрождению авторитета семьи, школы,церкви;

б) обращение кпатриотическим чувствам;

в) требованиярасширить объем социальных пособий;

г) жесткоесоблюдение норм законности и порядка;

д) поддержкадуха предприимчивости, инициативы.

14.Целями модернизации 1980-х гг. в США истранах Западной Европы являлосьдостижение следующих результатов:

а) поддержканерентабельных предприятий;

б) созданиеавтоматизированных и роботизированныхпроизводственных комплексов, овладениевысокими технологиями;

в) переход кадминистративно-командным методамуправления экономикой;

г) ликвидацияпрофсоюзного движения.

15.Какая из отмеченных черт не относитсяк характерным для ин­формационногообщества?

а) достигаетсяполная гармония в межнациональныхотношениях;

б) важнейшимкапиталом становится человек, еготворческий, интеллектуальный потенциал;

в) особое вниманиеуделяется развитию образования и науки;

г) уровеньэкономического развития определяетсястепенью овладения высокими технологиями.

16.На базе какого из объединений высокоразвитыхстран сформи­рован Европейскийпарламент?

а) Европейскаяассоциация свободной торговли (ЕАСТ);

б) Организацияэкономического сотрудничества и развития(ОЭСР);

в) Европейскоеэкономическое сообщество (ЕЭС).

17.Какие факторы в 1950 – 1960-е гг. толкалистраны Восточной т Европы на путьпроведения демократических реформ?

а) жесткийконтроль над внешней и внутреннейполитикой со стороны советскогоруководства;

б) отставаниеот государств Западной Европы по основнымпоказателям экономического развития;

в) стремлениеукрепить авторитет СССР на международнойарене.

18.Назовите год, когда произошли события”пражской весны”:

а) 1956;

б) 1968;

в) 1989.

19.Назовите восточноевропейскую страну,где в 1956 г. борьба за Демократию привелак вооруженному восстанию:

а) Чехословакия;

б) Румыния;

г) Венгрия;

д) Польша.

20.С каким из утверждений относительнодемократических револю­цийв странах Восточной Европы в конце1980-х гг. вы согласны?

а) демократическиереволюции носили мирный характер;

б) революции встранах Восточной Европы победили врезультате вооруженного восстания;

в)в большинстве стран Восточной Европыдемократические рево­люциипобедили без вооруженной борьбы.

21.Назовите имя лидера, отказавшегося отпроведения демокра­тическихреформ в одной из восточноевропейскихстран и казненного после народноговосстания в 1989 г.:

а) Э. Хонеккер;

б) В. Ярузельский;

в) Н. Чаушеску.

22.Назовите год, когда произошло воссоединениеГермании:

а) 1990;

б) 1956;

в) 1975.

23.Назовите год, когда Польша, Венгрия иЧехия стали членами НАТО:

а) 1980;

6)1989;
в)1999.

24.Назовите страну Восточной Европы,которая в 1980 – 1990-е гг. стала аренойвооруженных столкновений из-за обострениямежнацио­нальных отношений:

а) Чехословакия;

б) Югославия;

в) Болгария.

25. “Югославскаямодель” социализма, сложившаяся впослевоен­ные годы, исключала:

а) самоуправлениена производстве;

б)большую степень идеологической свободы,чем в других восточ­ноевропейскихстранах;

в) монополию навласть одной партии;

г) политическуюмногопартийность;

д)хозяйственную самостоятельностьпредприятий, элементы рыноч­нойэкономики.

Фон

В 1945 и 1946 годах на Соединенные Штаты прокатилась беспрецедентная волна крупных забастовок ; к февралю 1946 года почти 2 миллиона рабочих участвовали в забастовках или других трудовых конфликтах. Организованные рабочие в основном воздерживались от забастовок во время Второй мировой войны , но с окончанием войны лидеры профсоюзов стремились разделить прибыль от послевоенного экономического возрождения. Забастовки подорвали политическое положение профсоюзов, и реальная заработная плата рабочих упала более чем на 12 процентов за год после капитуляции Японии.

В промежуточных выборах 1946 оставили республиканец контроля Конгресса впервые с началом 1930 – х лет. Многие из новоизбранных конгрессменов были сильно консервативными и стремились отменить или отменить законодательство Нового курса, такое как Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года , который устанавливал право рабочих вступать в профсоюзы , вести коллективные переговоры и участвовать в забастовках. Сенатор-республиканец Роберт А. Тафт и конгрессмен-республиканец Фред А. Хартли-младший ввели меры по ограничению власти профсоюзов и предотвращению забастовок. Законопроект Тафта был принят Сенатом большинством голосов 68 против 24, но некоторые из его первоначальных положений были удалены умеренными, такими как сенатор-республиканец Уэйн Морс . Между тем, более сильный законопроект Хартли набрал 308 голосов против 107 в Палате представителей. Законопроект Тафта-Хартли, разработанный комитетом конференции, включал аспекты законопроектов как Палаты представителей, так и Сената. Законопроект был продвинут крупным бизнес-лобби, включая Национальную ассоциацию производителей .

Потратив несколько дней на обдумывание того, как отреагировать на законопроект, президент Трумэн наложил вето на Тафта-Хартли с решительным посланием Конгрессу, назвав его «опасным посягательством на свободу слова ». Лидеры лейбористов, тем временем, высмеивали этот акт как «законопроект о рабском труде». Несмотря на решительные усилия Трумэна по предотвращению отмены вето, Конгресс преодолел его вето при значительной поддержке демократов, в том числе 106 из 177 демократов в палате представителей и 20 из 42 демократов в Сенате.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ «Закона Тафта-Хартли»

Закон Тафта-Хартли является федеральным законом, который был принят в 1947 году, который запретил определенные профсоюзные практики и потребовал улучшения раскрытия профсоюзов финансовых и политических отношений ,

Это схема требований федерального правительства к профсоюзам. Он защищает членов профсоюза от возможных неблагоприятных сделок, введенных контролирующими членами.

Предпосылки[править | править код]

Президент Франклин Рузвельт подписал закон 5 июля 1935 года[2](на илл.).

Закону предшествовал ряд ранее принятых законодательных актов о трудовых отношениях и государственных органов:

  • Национальный комитет по трудовым отношениям в военное время (1918—1919)[en]
  • Закон Норриса — Ла Гардии[en]
  • Закон о восстановлении промышленности (1933)
  • Закон об ассигнованиях на чрезвычайную помощь
  • Управление общественных работ США

Последствия действия

Как указано в Разделе 1 ( 29 USC   § 141 ), целью NLRA является:

[Для] содействия полному потоку торговли, установления законных прав как работников, так и работодателей в их отношениях, влияющих на торговлю, обеспечения упорядоченных и мирных процедур для предотвращения вмешательства одной из сторон в законные права другой стороны, для защиты права отдельных работников в их отношениях с трудовыми организациями, деятельность которых влияет на торговлю, определять и запрещать действия со стороны труда и менеджмента, которые влияют на торговлю и наносят ущерб общему благосостоянию, а также защищать права общественности в связи с трудом споры, влияющие на торговлю.

Поправки, принятые в Тафт-Хартли, добавили список запрещенных действий или несправедливой трудовой практики со стороны профсоюзов в NLRA, который ранее запрещал только несправедливую трудовую практику, совершаемую работодателями. Закон Тафта-Хартли запрещал юрисдикционные забастовки , дикие забастовки , забастовки солидарности или политические забастовки, вторичные бойкоты , вторичные и массовые пикеты , закрытые магазины и денежные пожертвования профсоюзов на федеральные политические кампании. Он также требовал от профсоюзных чиновников подписывать правительству некоммунистические письменные показания под присягой. Профсоюзные магазины были жестко ограничены, а штатам было разрешено принимать законы о праве на работу , запрещающие агентские сборы. Кроме того, исполнительная власть федерального правительства может получить судебный запрет на забастовку, если надвигающаяся или текущая забастовка поставит под угрозу здоровье или безопасность страны.

Юрисдикционные забастовки

В ходе судебных забастовок, объявленных Тафтом-Хартли вне закона, профсоюз проводит забастовку, чтобы поручить определенную работу сотрудникам, которых он представляет. Вторичные бойкоты и обычные пикеты на местах, также запрещенные законом, представляют собой действия, в ходе которых профсоюзы пикетируют, забастовки или отказываются обращаться с товарами бизнеса, с которым у них нет основных споров, но который связан с целевым бизнесом. Более поздний статут, Закон об отчетности и раскрытии информации об управлении трудовыми ресурсами , принятый в 1959 году, еще больше ужесточил эти ограничения на вторичные бойкоты.

Расходы на кампанию

Согласно первой поправке ученого Флойд Абрамса , Закон «был первым законом запрещая союзы и корпорации от принятия самостоятельных расходов в поддержке или [в] против федеральных кандидатов».

Закрытые магазины

Закон поставил вне закона закрытые цеха, которые представляли собой договорные соглашения, по которым работодатель должен был нанимать только членов профсоюзов . Профсоюзные магазины, все еще разрешенные, требуют, чтобы новые сотрудники вступили в профсоюз в течение определенного периода времени. Национальный совет по трудовым отношениям и суды добавили другие ограничения на полномочия профсоюзов по обеспечению соблюдения положений о безопасности профсоюзов и потребовали от них раскрывать обширную финансовую информацию всем членам в рамках своей обязанности по справедливому представительству . С другой стороны, Конгресс отменил положения, требующие голосования рабочих для разрешения профсоюзного цеха через несколько лет после принятия закона, когда стало очевидно, что рабочие одобряют их практически во всех случаях.

Положения о безопасности Союза

Поправки также разрешили отдельным штатам запрещать статьи о безопасности профсоюзов (например, профсоюзный цех) полностью в пределах своей юрисдикции путем принятия законов о праве на труд . Закон о праве на труд в соответствии с разделом 14B Закона Тафта – Хартли запрещает профсоюзам заключать контракты или юридически обязательные документы, требующие от компаний увольнять работников, которые отказываются вступать в профсоюз. В настоящее время законы о праве на работу имеют все штаты Глубокого Юга и ряд штатов Среднего Запада, Великих равнин и Скалистых гор (с шестью штатами – Алабама , Аризона , Арканзас , Флорида , Миссисипи и Оклахома – пойти еще дальше и закрепить законы о праве на труд в конституциях своих штатов).

Забастовки

Поправки требовали, чтобы профсоюзы и работодатели уведомляли друг друга и определенные государственные и федеральные посреднические органы за 80 дней до того, как они могут начать забастовки или другие формы экономических действий в соответствии с новым коллективным договором ; с другой стороны, он не предусматривал никакого «периода обдумывания» после истечения срока действия контракта. Закон также уполномочил президента вмешиваться в забастовки или потенциальные забастовки, которые создают чрезвычайную ситуацию в стране, реакцию на забастовки шахтеров в стране, объявленные Объединенными горняками Америки в 1940-х годах. Президенты использовали эту власть все реже и реже в каждое последующее десятилетие. Президент Джордж Буш применил закон , в связи с работодателем локаутом в Международном союзе Дольноберега и складов во время переговоров с Западным побережьем судоходства и стивидорной компанией в 2002 году.

Закон также запрещал федеральным служащим бастовать.

Антикоммунизм

Поправки требовали от профсоюзных лидеров подавать письменные показания в Министерство труда США, заявляя, что они не поддерживают Коммунистическую партию и не имеют отношения к какой-либо организации, стремящейся “свергнуть правительство Соединенных Штатов силой или любыми незаконными или неконституционными способами. “в качестве условия участия в разбирательствах по делу NLRB. Спустя чуть больше года после смерти Тафта-Хартли 81 000 профсоюзных служащих из почти 120 профсоюзов подали требуемые письменные показания под присягой. Это положение сначала было поддержано в решении Верховного суда 1950 г. « American Communications Ass’n v. Douds» , но в 1965 г. Верховный суд постановил, что это положение является неконституционным законопроектом об аресте .

Лечение супервайзеров

Поправки прямо исключили надзорных органов из сферы действия закона и позволили работодателям увольнять надзорных органов, участвующих в профсоюзной деятельности, или тех, кто не поддерживает позицию работодателя. Поправки сохранили действие закона для профессиональных сотрудников, но предусматривали особые процедуры, прежде чем они могут быть включены в то же переговорное подразделение, что и непрофессиональные сотрудники.

Право работодателя выступать против профсоюзов

Закон пересмотрел требование Закона Вагнера о нейтралитете работодателя, чтобы позволить работодателям распространять антипрофсоюзные послания на рабочем месте. Эти изменения подтвердили ранее вынесенное Верховным судом постановление о том, что работодатели имеют конституционное право выражать свое несогласие с профсоюзами при условии, что они не угрожают сотрудникам репрессиями за их профсоюзную деятельность и не предлагают каких-либо стимулов для сотрудников в качестве альтернативы объединению в профсоюзы. Поправки также дали работодателям право подавать петицию с просьбой к Правлению определить, представляет ли профсоюз большинство его сотрудников, и разрешить работникам подавать петиции либо о прекращении сертификации своего профсоюза, либо о признании недействительными положений о безопасности профсоюзов любого существующего коллективного договора. .

Национальный совет по трудовым отношениям

Поправки предоставили главному юрисконсульту Национального совета по трудовым отношениям дискреционные полномочия добиваться судебных запретов против работодателей или профсоюзов, нарушивших Закон. Закон сделал применение таких судебных запретов обязательным, а не дискреционным, в случае вторичного бойкота профсоюзов. Поправки также установили автономию главного юрисконсульта в административной структуре НСБ. Конгресс также предоставил работодателям право предъявлять иски к профсоюзам за ущерб, причиненный вторичным бойкотом, но предоставил главному юрисконсульту исключительное право добиваться судебного запрета против такой деятельности.

Федеральная юрисдикция

Закон предусматривает юрисдикцию федерального суда по обеспечению соблюдения коллективных договоров . Хотя Конгресс принял этот раздел, чтобы уполномочить федеральные суды возлагать на профсоюзы ответственность за возмещение ущерба в результате забастовок, нарушающих положение о запрете забастовок, эта часть закона вместо этого послужила трамплином для создания «общего федерального права» коллективных договоров, которые предпочитает арбитраж судебным разбирательствам или забастовкам как предпочтительному способу разрешения трудовых споров.

Другой

Конгресс, принявший поправки Тафта-Хартли, рассматривал возможность отмены Закона Норриса-Ла Гуардиа в той мере, в какой это необходимо для разрешения судам выносить судебные запреты на забастовки, нарушающие положение о запрете забастовок, но предпочел не делать этого. Тем не менее, несколько десятилетий спустя Верховный суд постановил, что этот закон неявно наделяет суды полномочиями предписывать такие забастовки по темам, которые подлежат окончательному и обязательному арбитражу в соответствии с коллективным договором.

Наконец, закон налагал ряд процедурных и основных стандартов, которым должны соответствовать профсоюзы и работодатели, прежде чем они смогут использовать средства работодателя для выплаты пенсий и других льгот работникам, входящим в профсоюзы. С тех пор Конгресс принял более широкие меры защиты рабочих и пенсионных планов в рамках Закона о гарантиях пенсионного дохода сотрудников («ERISA»).

РАЗРЕШЕНИЕ «Закон Тафта-Хартли»

Закон Тафта-Хартли пересмотрел положения Закона Вагнера, который был законом, принятым Конгрессом и подписанным президентом Франклин Д. Рузвельтом 5 июля , 1935. Закон Тафта-Хартли дал сотрудникам право не участвовать в профсоюзных действиях, но также предусматривал, что работодатель может потребовать, чтобы работник присоединился к профсоюзу.

Индустрия развлечений

У

термина Тафт-Хартли есть специальное значение в индустрии развлечений. Определенно, для киноактеров и телевизионных актеров, актер не в союзе, который становится «основным исполнителем» (тот, кто говорит линию в подлиннике) немедленно имеет право присоединиться к Гильдии киноактеров США и застрахован в соответствии с контрактом ПЕРЕКОСА с производственной компанией в течение 30 дней, в который пункт он или она должен или присоединиться к ПЕРЕКОСУ или прекратить работать над любым производством союза; это то же самое предоставление относится к так называемым «второстепенным актерам» (отдельно оплачиваемые предметы), кто работает над покрытым производством ПЕРЕКОСА в течение 3 или больше дней. Однажды присоединение к союзу, актер может не работать ни над каким не состоящим в профсоюзе производством за условия устава. Это позволяет ПЕРЕКОСУ обходить правила, запрещающие закрытым магазинам, предоставляя механизм новым участникам, чтобы присоединиться к союзу.

Смотрите также

  • Профсоюзы в США
  • Закон Норриса – Ла Гуардиа
  • Закон Вагнера
  • Юрисдикционная забастовка
  • Вторичный бойкот
  • Местные водители, водители и помощники № 391 против Терри , 494 US 558 (1990) 5 к 2 по §185 Закона LMRA 1947, постановив, что истец имеет право на суд присяжных, если профсоюз отказывает в представлении интересов

Примечания

Процитированные работы

  • Боуэн, Майкл (2011). Корни современного консерватизма: Дьюи, Тафт и битва за душу республиканской партии . Книги UNC Press. ISBN   9780807869192 .
  • Маккой, Дональд Р. (1984). Президентство Гарри С. Трумэна . Университетское издательство Канзаса. ISBN   978-0-7006-0252-0 .

Изменения к выборам

Закон Тафта-Хартли внес изменения в правила профсоюзных выборов.Эти изменения исключали руководителей из переговорных групп и уделяли особое внимание определенным профессиональным сотрудникам.

Закон Тафта-Хартли также создал четыре новых типа выборов. Один дал работодателям право голосовать по требованиям профсоюза. Остальные трое дали работникам право проводить выборы по статусу действующих профсоюзов, чтобы определить, имеет ли профсоюз право заключать соглашения для работников и вывести профсоюзное представительство после его предоставления. В 1951 году Конгресс отменил положения, регулирующие выборы профсоюзных магазинов.

Рекомендации

  • Кокберн, Александр. «Сколько демократов проголосовало за Тафта-Хартли?» Ответный удар. 6 сентября 2004 г.
  • Фарагер, Дж. М.; Буле, MJ; Czitrom, D .; и Армитаж, С.Х. из многих: история американского народа . Река Аппер Сэдл, Нью-Джерси: Pearson Prentice Hall, 2006.
  • Макканн, Ирвинг Г. Почему закон Тафта-Хартли? Нью-Йорк: Комитет конституционного правительства , 1950.
  • Миллис, Гарри А. и Браун, Эмили Кларк. От закона Вагнера до Тафта-Хартли: исследование национальной политики в области труда и трудовых отношений . Чикаго: Издательство Чикагского университета, 1950.

дальнейшее чтение

  • Кабальеро, Раймонд. Маккартизм против Клинтона Дженкса. Норман: Университет Оклахомы, 2019.

внешняя ссылка

  • Текст Закона Тафта-Хартли
  • Видеоклип “Хроноскоп Longines с Фредом Хартли” доступен в Интернет-архиве.
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...